Jeg ser dig
Skrevet af Rasmus Borup I Afrika, når to menneskers veje krydses, og de møder hinanden, siger de ikke “Hej” eller ”Goddag”, men de siger “Jeg ser dig”. Uanset din jobmæssige funktion er din fulde...
View ArticleVær foran udfordringerne med proaktiv kommunikation
Skrevet af Mette Holm Hvornår er du sidst kørt i Brugsen med en seddel over det, du ikke skal have? Formentlig aldrig. Prøv at overføre spørgsmålet til hverdagen på kontoret. Hvornår har du sidst sat...
View ArticleClik here to view.
På Facebook betyder størrelsen noget
Skrevet af Katrine Haugaard Laver du opslag til en virksomhedsside på Facebook, og driller det til tider med billederne? Så får du et lille snydeark til dine billeder til Facebook her. Billede til...
View ArticleEr ordet ‘venligst’ = venlighed på skrift?
Skrevet af Mette Holm 3 tips til handling hos modtager En række af vores kunder arbejder under såkaldt ‘Distance-ledelse’, hvor størstedelen af medarbejderne enten arbejder i marken eller har...
View ArticleSådan øger du værdien af din efteruddannelse
Skrevet af Rasmus Borup Vi har alle prøvet det. Vi sidder på et kursus og spørger os selv: ”Hvorfor er jeg her, og hvad skal jeg bruge det til?”. Alle de spørgsmål er et udmærket tegn på, at vi ikke...
View ArticleProaktivt arbejde med grupper giver bundlinje
Skrevet af Rasmus Borup Hvorfor bruge tid på proaktivt at arbejde med grupper En organisation defineres som, når to eller flere mennesker arbejder sammen for at nå et specifikt mål eller et specifikt...
View ArticleEr dit team over eller under stregen?
Skrevet af Rasmus Borup Hvor er dit team – over eller under stregen? Jeg tror på, at der er bundlinje i at have fokus på grupper, både i forhold til trivsel og produktivitet. Det kræver at man som...
View ArticlePleaser du Google?
Skrevet af Katrine Haugaard Ved du, hvordan du pleaser Google, så din hjemmeside bliver vist som én af de første, når du søger på Google? Her får du fire konkrete tips til, hvordan du kommer højere op...
View ArticleSproget er din lygte
Skrevet af Mette Holm ”Hvorfor får vi aldrig noget ud af vores møder”? versus ”Hvordan sikrer vi os, at vores møder er effektive”? Udgangspunktet er det samme. Nemlig at møderne ikke er effektive. Men...
View Article
